作为纪检部门的一名新兵，总是听同志们说起“三转”，也没弄明白到底什么是“三转”？
“我是村主任，可是我不是党员，你们纪委的找我做啥？”“我们既是纪委工作人员，也是监察委员会干部，依据《中华人民共和国监察法》规定，你在我们的监察范围之内。”这是纪委监委干部在根据群众举报线索处理问题过程中发生的一幕。在深入推进监察体制改革进程中，敦化市纪委监委结合工作实际以案普法，让群众了解监察法，营造全社会共同学法守法用法的浓厚氛围。
“陈大娘，你家的土地征用补偿款的事经过我们再三取证调查核实。不存在村里克扣补偿款的问题。因为选用的地块的价格不是统一的，所以不是同一个地块，价格就不一样。”在第二纪检监察室工作人员有理有据地劝说下，陈大娘渐渐转变了思维接受了现实。在我的印象中纪委监委处置反映问题过程中，理清案件来龙去脉后，通过约见或是电话通报信访举报人告知处理结果。这办案人员到上访户家里反馈处置意见对我来说还是头一次。“这种方式我们在今后的工作中，力争要做到常态化。”二室负责人认真地说。扑下身子干实事，面对面解民忧、化矛盾，力争把矛盾和问题解决在基层。真正的做到化‘上访’为‘下访’，化‘敬畏’为‘尊敬’，化‘背手’为‘握手’。
“周五钉钉课程别耽误了，这周的课程是学习《吉林省纪检监察机关精准运用监督执纪“四种形态”的指导意见》，你要认真学好理论并结合工作运用于实践当中，但是手里的线索也要及时查办。”二室负责人再三叮嘱我。敦化市纪委监委在深化推进三转工作中，重视作风转变，通过不断加强干部自身建设，提升自我修养，防止“灯下黑”。利用每周五固定学习时间组织开展钉钉网上学习中央八项规定，《民法典》、《公职人员政务处分法》等专法律法规，业务骨干讲授实践心得，办案经验，不断提高委机关干部与工作人员的业务水平和工作能力。
几个月的工作体验让我逐渐熟悉了纪检工作，每天都在工作日志中总结自己的不足，确定改进的方向。看到同事们积极努力、奋发图强的工作热情，我清楚知道，三转是建设高素质专业化干部队伍的指针。三转是形成社会全覆盖监督环境的基石。三转是营造风清气正政治生态的举措。在今后的工作中我要加倍努力学习，不断提升自己，尽快融入到执纪监督工作中，成为纪检监察工作的行家里手。
中国吉林网 吉刻APP 记者张植塽 通讯员蒙晓刚
